국립공원 서비스에서 허용하는 서비스 동물의 유형 검토

정의 및 정책
미국 법무부
시민권과
장애권리과

미국 장애인법
2010개정요건

법무부는 2010년 9월 15일 연방 등록부에서 미국 장애인법(ADA)과 타이틀 III(공공 숙박 시설 및 상업 시설)에 대한 개정된 최종 규정을 발표했습니다. 이러한 요구 사항 또는 규칙은 지난 20년 동안 발생한 문제를 명확히 하고 수정하며 2010년 접근 가능한 설계 표준(2010 표준)을 포함하여 새롭고 업데이트된 요구 사항을 포함합니다.

서비스 동물 개요
이 출판물은 부서의 개정 규정에서 "서비스 동물"이라는 용어와 서비스 동물 조항에 대한 지침을 제공합니다.

  • 2011년 3월 15일부터 ADA의 II와 III라는 칭호를 받은 개만 서비스 동물로 인정받고 있습니다.
  • 서비스 동물은 장애가있는 사람을 위해 일을하거나 작업을 수행하도록 개별적으로 훈련 된 개입니다.
  • 일반적으로 타이틀 II 및 타이틀 III 엔터티는 일반 인원이 갈 수 있는 모든 영역에서 장애가 있는 사람과 함께 서비스 동물을 허용해야 합니다.

"서비스 동물"이 정의되는 방법
서비스 동물은 장애인을 위해 일하거나 작업을 수행하도록 개별적으로 훈련된 개로 정의됩니다. 이러한 업무 나 작업의 예로는 맹인 을 안내하거나, 청각 장애인에게 경고하거나, 휠체어를 당기고, 발작을 앓고있는 사람을 경고하고 보호하거나, 정신 질환을 앓고있는 사람에게 처방 된 약물을 복용하도록 상기시키거나, 불안 공격 중 외상 후 스트레스 장애 (PTSD)를 가진 사람을 진정시키는 것이 포함됩니다. 서비스 동물은 애완 동물이 아닌 작업 동물입니다. 개가 제공하도록 훈련된 작업이나 작업은 사람의 장애와 직접 관련이 있어야 합니다. 유일한 기능을 가진 개는 편안함이나 정서적 지원을 제공하는 것입니다 ADA에서 서비스 동물로 자격이되지 않습니다.

이 정의는 공정주택법에 따른 "보조 동물"의 광범위한 정의 또는 항공 운송업체 접근법에 따른 "서비스 동물"에 대한 광범위한 정의에 영향을 미치거나 제한하지 않습니다.

일부 주 및 지방 법률은 또한 ADA보다 서비스 동물을 더 광범위하게 정의합니다. 이러한 법률에 대한 정보는 해당 주 법무장관실에서 얻을 수 있습니다.

ADA에 따라 주 정부와 지방 정부, 기업 및 비영리 단체는 일반적으로 일반 대중이 갈 수있는 시설의 모든 영역에서 서비스 동물이 장애인을 동반 할 수 있도록허용해야합니다. 예를 들어, 병원에서는 환자실, 진료소, 카페테리아 또는 검사실과 같은 지역에서 서비스 동물을 제외하는 것은 부적절합니다. 그러나, 동물의 존재가 멸균 환경을 손상시킬 수 있는 수술실 이나 화상 단위에서 서비스 동물을 제외 하는 것이 적절 할 수 있습니다.

ADA에 따라, 이러한 장치가 서비스 동물의 업무를 방해하거나 개인의 장애가 이러한 장치를 사용하지 못하도록 하지 않는 한, 서비스 동물을 활용, 레싱 또는 테더드해야 합니다. 이 경우 개인은 음성, 신호 또는 기타 효과적인 제어를 통해 동물의 제어를 유지해야 합니다.

동물이 제공하는 서비스가 명확하지 않은 경우 제한된 문의만 허용됩니다. 직원은 두 가지 질문을 할 수 있습니다 : (1) 장애로 인해 필요한 서비스 동물이며, (2) 개가 수행하도록 훈련된 작업이나 작업. 직원은 그 사람의 장애에 대해 물어볼 수 없으며, 의료 서류를 요구하거나, 반려견을 위한 특별 신분증 이나 교육 서류를 요구하거나, 개가 업무 나 작업을 수행하는 능력을 보여 달라고 요청할 수 없습니다.

  • 개에 대한 알레르기와 두려움은 서비스 동물을 사용하는 사람들에게 접근을 거부하거나 서비스를 거부하는 타당한 이유가 아닙니다. 반려견 비도르에 알레르기가 있는 사람과 서비스 동물을 사용하는 사람이 학교 교실이나 노숙자 쉼터등 같은 방이나 시설에서 시간을 보내야 하는 경우, 가능하면 객실 내의 다른 장소 나 시설의 다른 방에 할당하여 수용해야합니다.
  • 장애가 있는 사람은 (1) 개가 통제불능이고 처리기가 그것을 통제하기 위해 효과적인 조치를 취하지 않거나 (2) 개가 집에 부러지지 않는 한 구내에서 자신의 서비스 동물을 제거하도록 요청할 수 없습니다. 서비스 동물을 제거하도록 요청하는 정당한 이유가 있는 경우, 직원은 장애가 있는 사람에게 동물의 존재 없이 상품이나 서비스를 받을 수 있는 기회를 제공해야 합니다.

서비스 동물이 허용되는 곳
서비스 동물과 관련된 문의, 제외, 요금 및 기타 특정 규칙
개정 된 ADA 요구 사항 : 서비스 동물

음식을 판매하거나 준비하는 시설은 주 또는 지역 보건 법규가 구내에서 동물을 금지하는 경우에도 공공 장소에서 동물 서비스를 허용해야합니다.

  • 서비스 동물을 사용하는 장애인은 다른 후원자로부터 격리되거나, 다른 후원자보다 덜 호의적으로 대우받거나, 동물이 없는 다른 후원자에게 부과되지 않는 요금을 부과받을 수 없습니다. 또한, 반려동물을 동반한 후원자가 보증금이나 수수료를 지불해야 하는 경우, 서비스 동물에 대한 요금을 면제해야 합니다.
  • 호텔과 같은 사업장에서 일반적으로 고객에게 피해를 입힌 경우 장애가 있는 고객은 자신 또는 서비스 동물로 인한 손해에 대해서도 요금이 부과될 수 있습니다.
  • 직원은 서비스 동물을 위한 관리 또는 음식을 제공해 주시지 않습니다.

미니어처 호스
서비스견에 대한 규정 외에도, 교육부의 개정된 ADA 규정은 장애인을 위해 개별적으로 업무를 수행하거나 업무를 수행하도록 개별적으로 훈련된 소형 말에 대한 새롭고 별도의 조항을 가지고 있습니다. (미니어처 말은 일반적으로 어깨에 측정 24 인치에서 34 인치높이범위와 일반적으로 70 과 100 파운드 사이의 무게.) ADA가 적용되는 법인은 합리적인 경우 소형 말을 허용하기 위해 정책을 수정해야 합니다. 이 규정은 법인이 소형 말의 시설에 수용 할 수 있는지 여부를 결정하는 데 도움이되는 네 가지 평가 요소를 설정했습니다. 평가 요인은 (1) 미니어처 말이 집에 있는지 여부; (2) 미니어처 말이 소유자의 통제 하에 있는지 여부; (3) 시설이 소형 말의 종류, 크기 및 무게를 수용할 수 있는지 여부; (4) 소형 말의 존재가 시설의 안전한 운영에 필요한 정당한 안전 요구 사항을 손상시키지 않을지 여부.

ADA 정보 라인:

800.514.0301 (음성) 및 800.514.0383 (TTY)
우편으로 발행물을 주문하는 데 하루 24시간.
M-W, F 9:30AM – 오후 5:30, Th 12:30PM – 5:30PM (동부 시간) ADA 전문가와 대화. 모든 통화는 미국 법무부의 기밀입니다.

ADA에 대한 자세한 내용은 ADA 서비스 동물을 방문하거나 수신자 부담 전화 번호로 전화하십시오. 새 ADA 정보를 사용할 수 있는 경우 전자 메일 알림을 받으려면 ADA 웹사이트의 홈페이지를 방문하여 중간 열 상단 근처의 링크를 클릭합니다.