Εξετάστε το είδος του ζώου υπηρεσίας που επιτρέπεται από την Υπηρεσία Εθνικού Πάρκου

Ορισμός και Πολιτική
Υπουργείο Δικαιοσύνης των Η.Π.Α.
Τμήμα Πολιτικών Δικαιωμάτων
Τμήμα Δικαιωμάτων Αναπηρίας

Νόμος των Αμερικανών για τις αναπηρίες
Αναθεωρημένες απαιτήσεις 2010

Το Υπουργείο Δικαιοσύνης δημοσίευσε αναθεωρημένους τελικούς κανονισμούς για την εφαρμογή του νόμου για τους Αμερικανούς με αναπηρίες (ADA) για τον τίτλο II (κρατικές και τοπικές κυβερνητικές υπηρεσίες) και τον τίτλο III (δημόσια καταλύματα και εμπορικές εγκαταστάσεις) στις 15 Σεπτεμβρίου 2010, στο Ομοσπονδιακό Μητρώο. Αυτές οι απαιτήσεις, ή κανόνες, αποσαφηνίζουν και τελειοποιούν ζητήματα που έχουν προκύψει τα τελευταία 20 χρόνια και περιέχουν νέες και ενημερωμένες απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων των προτύπων του 2010 για τον προσβάσιμο σχεδιασμό (πρότυπα 2010).

Επισκόπηση ζώων υπηρεσίας
Η παρούσα δημοσίευση παρέχει οδηγίες σχετικά με τον όρο "ζώο υπηρεσίας" και τις διατάξεις για τα ζώα υπηρεσίας στους αναθεωρημένους κανονισμούς του Τμήματος.

  • Από τις 15 Μαρτίου 2011, μόνο τα σκυλιά αναγνωρίζονται ως ζώα υπηρεσίας με τους τίτλους II και III της ADA.
  • Ένα ζώο υπηρεσίας είναι ένας σκύλος που είναι ατομικά εκπαιδευμένος να κάνει εργασίες ή να εκτελεί εργασίες για ένα άτομο με αναπηρία.
  • Γενικά, οι οντότητες του τίτλου II και του τίτλου ΙΙΙ πρέπει να επιτρέπουν στα ζώα υπηρεσίας να συνοδεύουν τα άτομα με αναπηρίες σε όλους τους τομείς όπου επιτρέπεται η είσοδος του κοινού.

Πώς ορίζεται το "ζώο υπηρεσίας"
Τα ζώα υπηρεσίας ορίζονται ως σκύλοι που είναι ατομικά εκπαιδευμένοι να εκτελούν εργασίες ή να εκτελούν εργασίες για άτομα με αναπηρίες. Παραδείγματα τέτοιων εργασιών ή καθηκόντων περιλαμβάνουν την καθοδήγηση ατόμων που είναι τυφλά, την ειδοποίηση ατόμων που είναι κωφά, το τράβηγμα αναπηρικής πολυθρόνας, την ειδοποίηση και την προστασία ενός ατόμου που παθαίνει κρίση, την υπενθύμιση σε ένα άτομο με ψυχική ασθένεια να λάβει συνταγογραφούμενα φάρμακα, την ηρεμία ενός ατόμου με διαταραχή μετατραυματικού στρες (PTSD) κατά τη διάρκεια μιας κρίσης άγχους ή την εκτέλεση άλλων καθηκόντων. Τα ζώα υπηρεσίας είναι ζώα που εργάζονται, όχι κατοικίδια ζώα. Η εργασία ή η εργασία που έχει εκπαιδευτεί να παρέχει ένας σκύλος πρέπει να σχετίζεται άμεσα με την αναπηρία του ατόμου. Οι σκύλοι των οποίων η μοναδική λειτουργία είναι η παροχή άνεσης ή συναισθηματικής υποστήριξης δεν χαρακτηρίζονται ζώα υπηρεσίας στο πλαίσιο της ADA.

Ο ορισμός αυτός δεν επηρεάζει ούτε περιορίζει τον ευρύτερο ορισμό του «ζώου βοήθειας» βάσει του νόμου περί δίκαιης στέγασης ή τον ευρύτερο ορισμό του «ζώου υπηρεσίας» βάσει του νόμου για την πρόσβαση των αερομεταφορέων.

Ορισμένοι κρατικοί και τοπικοί νόμοι ορίζουν επίσης το ζώο υπηρεσίας ευρύτερα από ό, τι η ADA. Πληροφορίες σχετικά με τέτοιους νόμους μπορούν να ληφθούν από το γραφείο του γενικού εισαγγελέα.

Σύμφωνα με την ADA, οι κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις, οι επιχειρήσεις και οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί που εξυπηρετούν το κοινό γενικά πρέπει να επιτρέπουν στα ζώα υπηρεσίας να συνοδεύουν τα άτομα με αναπηρίες σε όλους τους χώρους της εγκατάστασης όπου επιτρέπεται κανονικά να πηγαίνουν το κοινό. Για παράδειγμα, σε ένα νοσοκομείο θα ήταν ακατάλληλο να αποκλειστεί ένα ζώο υπηρεσίας από περιοχές όπως δωμάτια ασθενών, κλινικές, καφετέριες ή αίθουσες εξέτασης. Ωστόσο, μπορεί να είναι σκόπιμο να αποκλειστεί ένα ζώο υπηρεσίας από χειρουργεία ή μονάδες καύσης όπου η παρουσία του ζώου μπορεί να θέσει σε κίνδυνο ένα αποστειρωμένο περιβάλλον.

Σύμφωνα με την ADA, τα ζώα υπηρεσίας πρέπει να αξιοποιούνται, να δένονται ή να δένονται, εκτός εάν οι συσκευές αυτές παρεμβαίνουν στην εργασία του ζώου υπηρεσίας ή η αναπηρία του ατόμου εμποδίζει τη χρήση αυτών των συσκευών. Στην περίπτωση αυτή, το άτομο πρέπει να διατηρεί τον έλεγχο του ζώου μέσω φωνής, σήματος ή άλλων αποτελεσματικών ελέγχων.

Όταν δεν είναι προφανές ποια υπηρεσία παρέχει ένα ζώο, επιτρέπονται μόνο περιορισμένες έρευνες. Το προσωπικό μπορεί να κάνει δύο ερωτήσεις: (1) είναι ο σκύλος που απαιτείται ως ζώο υπηρεσίας λόγω αναπηρίας και (2) ποια εργασία ή εργασία έχει εκπαιδευτεί να εκτελεί ο σκύλος. Το προσωπικό δεν μπορεί να ρωτήσει για την αναπηρία του ατόμου, να απαιτήσει ιατρικά έγγραφα, να απαιτήσει ειδική ταυτότητα ή έγγραφα εκπαίδευσης για τον σκύλο ή να ζητήσει από τον σκύλο να αποδείξει την ικανότητά του να εκτελέσει το έργο ή την εργασία.

  • Οι αλλεργίες και ο φόβος των σκύλων δεν είναι έγκυροι λόγοι για την άρνηση πρόσβασης ή την άρνηση υπηρεσίας σε άτομα που χρησιμοποιούν ζώα υπηρεσίας. Όταν ένα άτομο που είναι αλλεργικό σε σκυλιών και ένα άτομο που χρησιμοποιεί ζώο υπηρεσίας πρέπει να περάσει χρόνο στο ίδιο δωμάτιο ή εγκατάσταση, για παράδειγμα, σε μια σχολική τάξη ή σε ένα καταφύγιο αστέγων, και τα δύο θα πρέπει να φιλοξενηθούν αναθέτοντας τα, ει δυνατόν, σε διαφορετικές τοποθεσίες εντός του δωματίου ή σε διαφορετικά δωμάτια της εγκατάστασης.
  • Ένα άτομο με αναπηρία δεν μπορεί να κληθεί να αφαιρέσει το ζώο υπηρεσίας του από τις εγκαταστάσεις εκτός εάν: (1) ο σκύλος είναι εκτός ελέγχου και ο χειριστής δεν λαμβάνει αποτελεσματικά μέτρα για τον έλεγχό του ή (2) ο σκύλος δεν έχει διασπαστεί στο σπίτι. Όταν υπάρχει νόμιμος λόγος να ζητηθεί η απομάκρυνση ενός ζώου υπηρεσίας, το προσωπικό πρέπει να προσφέρει στο άτομο με αναπηρία τη δυνατότητα να αποκτήσει αγαθά ή υπηρεσίες χωρίς την παρουσία του ζώου.

Όπου επιτρέπονται τα ζώα υπηρεσίας
Έρευνες, εξαιρέσεις, χρεώσεις και άλλοι ειδικοί κανόνες που σχετίζονται με τα ζώα υπηρεσίας
Αναθεωρημένες απαιτήσεις ADA: Ζώα υπηρεσίας

Οι εγκαταστάσεις που πωλούν ή προετοιμάζουν τρόφιμα πρέπει να επιτρέπουν τα ζώα υπηρεσίας σε δημόσιους χώρους, ακόμη και αν οι κρατικοί ή τοπικοί υγειονομικοί κώδικες απαγορεύουν τα ζώα στις εγκαταστάσεις.

  • Τα άτομα με αναπηρίες που χρησιμοποιούν ζώα υπηρεσίας δεν μπορούν να απομονωθούν από άλλους θαμώνες, να αντιμετωπίζονται λιγότερο ευνοϊκά από άλλους θαμώνες ή να χρεώνονται τέλη που δεν χρεώνονται σε άλλους θαμώνες χωρίς ζώα. Επιπλέον, εάν μια επιχείρηση απαιτεί κατάθεση ή χρέωση που καταβάλλεται από τους θαμώνες με κατοικίδια ζώα, πρέπει να παραιτηθεί από τη χρέωση για τα ζώα υπηρεσίας.
  • Εάν μια επιχείρηση όπως ένα ξενοδοχείο χρεώνει συνήθως τους επισκέπτες για ζημιές που προκαλούν, ένας πελάτης με αναπηρία μπορεί επίσης να χρεωθεί για ζημιές που προκλήθηκαν από τον ίδιο ή το ζώο υπηρεσίας του.
  • Το προσωπικό δεν υποχρεούται να παρέχει φροντίδα ή τροφή για ένα ζώο υπηρεσίας.

Μικροσκοπικά άλογα
Εκτός από τις διατάξεις σχετικά με τους σκύλους υπηρεσίας, οι αναθεωρημένοι κανονισμοί ADA του Τμήματος έχουν μια νέα, ξεχωριστή διάταξη για μικροσκοπικά άλογα που έχουν εκπαιδευτεί ατομικά για να κάνουν εργασίες ή να εκτελούν εργασίες για άτομα με ειδικές ανάγκες. (Τα μικροσκοπικά άλογα γενικά κυμαίνονται σε ύψος από 24 ίντσες έως 34 ίντσες μετρούμενες στους ώμους και γενικά ζυγίζουν μεταξύ 70 και 100 λίβρες.) Οι οντότητες που καλύπτονται από την ADA πρέπει να τροποποιούν τις πολιτικές τους ώστε να επιτρέπουν μικροσκοπικά άλογα όπου αυτό είναι εύλογο. Οι κανονισμοί καθορίζουν τέσσερις παράγοντες αξιολόγησης για να βοηθήσουν τις οντότητες να καθορίσουν κατά πόσον τα μικροσκοπικά άλογα μπορούν να φιλοξενηθούν στις εγκαταστάσεις τους. Οι παράγοντες αξιολόγησης είναι (1) εάν το μικροσκοπικό άλογο έχει διασπάσει το σπίτι. (2) κατά πόσον το μικροσκοπικό άλογο βρίσκεται υπό τον έλεγχο του ιδιοκτήτη· (3) κατά πόσον η εγκατάσταση μπορεί να φιλοξενήσει τον τύπο, το μέγεθος και το βάρος του μικροσκοπικού αλόγου· και (4) κατά πόσον η παρουσία του μικροσκοπικού αλόγου δεν θα θέσει σε κίνδυνο τις νόμιμες απαιτήσεις ασφάλειας που απαιτούνται για την ασφαλή λειτουργία της εγκατάστασης.

Γραμμή πληροφοριών ADA:

800.514.0301 (Φωνή) και 800.514.0383 (TTY)
24 ώρες το 24ωρο για να παραγγείλετε δημοσιεύσεις μέσω ταχυδρομείου.
M-W, F 9:30AM – 5:30PM, Th 12:30PM – 5:30PM (Ανατολική ώρα) για να μιλήσετε με έναν ειδικό ADA. Όλες οι κλήσεις είναι εμπιστευτικές με το Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ADA, επισκεφθείτε την υπηρεσία ADA Animals ή καλέστε τον αριθμό χωρίς χρέωση. Για να λαμβάνετε ειδοποιήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όταν είναι διαθέσιμες νέες πληροφορίες ADA, επισκεφθείτε την αρχική σελίδα του ιστότοπου της ADA και κάντε κλικ στον σύνδεσμο κοντά στο επάνω μέρος της μεσαίας στήλης.