優秀な従業員が会社を偉大にする！ 潜在的な従業員を口説くとき、企業はその売り込み方を熟知していることが多い。充実した待遇といくつかの特典を提供し、少し目くらましをすれば、完璧な人材を見つけることができる。しかし、次はどうする？次の大きなリリースのために費やした夜更かしと締め切りのせいで、スタッフは疲弊し、冷蔵庫いっぱいのラ・クロワとバウンシーハウスにそれだけの価値があるのかどうか悩んでいる。そして現実を直視しよう。では、どうすれば消耗したドリームチームのバランスを取り戻すことができるのでしょうか？

今日の雇用主は、チームビルディングや従業員感謝イベントなどを通じて、従業員をねぎらい、充電する時間が必要であることを認識している。そして、夏が間近に迫っている今こそ、計画を立て実行する絶好のチャンスなのだ。

ビタミンDと春の余韻のパワーを利用して、この先何カ月も活力とインスピレーションを与えてくれる夏のイベントを演出するためのアイデアをいくつかご紹介しよう：

小さく始める

予算が限られていて、大きなイベントや近所のスーパーマーケットのケーキをバッサリ切り捨てることができない場合は、「ありがとう」と言うだけでいい！ ハイタッチ と気の利いた一言を添えてハイタッチするのが、何よりも有意義です。さらに良いのは、同僚同士で感謝の気持ちを伝え合うことです。ご存知でしたか？ 仲間同士の評価 が業績に好影響を与える可能性が35.7％高いことをご存知ですか？財務結果に好影響を与える可能性が35.7％高いことをご存知ですか？社員が感謝の気持ちを伝え、士気（と生産性）が高まるのを見守りましょう。

軽く保つ

従業員への感謝が宴会場とドライチキンキエフの2つを意味していた時代へ、私と旅しよう。ノーベル賞を授与するのでなければ、手の込んだ宴会場は避けた方がいいかもしれない。その代わりに フードトラックランチに屋台を何軒か持ち込んで、午後のひとときをお互いの交流を楽しむのだ！夏は、太陽の光を浴びながら、屋台のタコスを食べるのに最高の季節だ！従業員たちはイベントから満足げに立ち去り、あなたが従業員たちに感謝するために行った努力を認めてくれるはずだ。

Keep it Casual

If possible, allow casual summer attire—think polos, sundresses, or even themed Hawaiian shirt days. Allowing casual attire during employee appreciation efforts, especially in the summer, helps create a more relaxed and comfortable work environment. Summer heat can make formal work attire uncomfortable. Letting employees dress in lightweight, breathable clothing (within company-appropriate guidelines) keeps them cool and comfortable, which can lead to happier and more productive team members. Casual dress codes signal a break from the usual routine, helping employees feel at ease and reducing workplace stress.

プレーボール

少し健全な競争のために集まる！もちろん、フープを撃つこともできますが、枠にとらわれない発想をしてみましょう。従業員をリラックスさせ、オフィスから球技場に連れ出しましょう！そうです、大都市の近くなら、サッカー、バスケットボール、野球、サッカーのイベントを利用しましょう。カスタムメイドの「会社チーム」シャツをデザインできるだけでなく、地元のコミュニティやホームチームを応援することにもなる。これこそ勝利だ！

料理中

従業員の心への道は胃袋を通る、そうだろうか？ケーキ、クッキー、カップケーキ（ポットラック料理は言うに及ばず）が休憩室を飾る回数を考えれば、少なくともそう思わざるを得ない。しかし、スナック菓子を持ち寄る代わりに、仲間を集めて何か素晴らしいものを一緒に作ろう！チームに分かれてチリ料理対決をするのは、健康的な（そしておいしい）競争を促す素晴らしい方法だ。スモーク・オフもいい。夏は、バーベキューに火を入れ、地元の公園を貸し切って、楽しい一日を過ごしましょう！ポテトサラダをお忘れなく！

大海原でハイタッチ

単純にハイタッチをするのは良い方向への一歩ですが、この夏、本当に成功させたいのなら、水上クルーズで従業員に感謝しましょう。午後のひととき、コンピューターの画面から離れ、爽やかな飲み物と素晴らしい景色を楽しみましょう。職場の飾り気がまったくない雰囲気の中で、あなたやチームがリラックスし、絆を取り戻す時間を作ることができます。ディナー、カクテル、ダンス、すべてが素晴らしい眺めを楽しみながら。これは、すべてを実現させてくれる人々にちょっとした愛情を注ぐ完璧な方法であり、クルーズではすべてがより良くなるのではないでしょうか？そうだ！

どのような仕事であれ、いざ本番となれば、従業員を大切にしていることを示すことが、従業員から日々最高の成果を引き出す最も確実な方法だ。職場において感謝は日常的な習慣であるべきだが、気候が暖かく、気分が高揚しているときに従業員を後押しすることは、夏の素晴らしい雰囲気を最大限に生かす素晴らしい方法である。

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元の投稿日2019年6月4日