以前にも言ったことですが、もう一度言います。素晴らしい従業員が会社を素晴らしくするのです。潜在的な従業員を口説くとき、企業はしばしば、その売り込み方法を熟知しています。素晴らしい報酬体系といくつかの特典を提供し、ちょっとした演出をすれば、完璧な人材を見つけることができるのです。でも、どうする？次の大作を出すために夜遅くまで働き、締め切りに追われ、スタッフは疲弊し、冷蔵庫いっぱいのラクロワや遊具に価値があるのかどうかわからなくなっているのです。正直言って、あなたも同じような経験をしているはずです。では、どうすれば疲弊したドリームチームのバランスを取り戻せるのでしょうか？

今日の雇用主は、従業員への感謝イベントによって、従業員が背中を押され、少し充電する時間が必要であることを認識しています。夏を間近に控えた今こそ、その企画・実行の絶好の機会です。

ここでは、ビタミンDのパワーと春の余韻を利用して、これから数カ月間、活力とインスピレーションを与えてくれる夏のイベントを作るためのいくつかのアイデアをご紹介します。

小さく始める

予算が限られていて、大きなイベントや近所のスーパーマーケットのケーキに手を出せないときは、「ありがとう」と伝えてください。 ハイタッチをしながら ハイタッチに気の利いた一言を添えれば、何よりも意義深いものになります。さらに、同僚同士で感謝の気持ちを伝え合うことをお勧めします。ご存じですか？ 仲間から仲間への評価 は、経営者だけが評価するよりも35.7%も高い確率で業績にプラスの影響を与え業績にプラスの影響を与える可能性が高いことをご存知ですか？従業員に感謝の気持ちを伝えることで、士気（と生産性）を高めましょう。

軽やかに

社員への感謝が、宴会場とチキンキエフを意味した時代へ、私と一緒に旅してみませんか。ノーベル賞の授賞式でもない限り、豪華な宴会場は避けたほうがいいでしょう。その代わりに フードトラックランチに屋台を何軒か出して、午後のひとときを楽しく過ごしましょう。夏は、太陽の光を浴びながら、屋台のタコスを食べるには最高の季節です。社員はイベントから満足して立ち去ることでしょう。そして、社員への感謝の気持ちを表すためにあなたが行った努力を認めてくれることでしょう。

プレイボール

みんなで集まって、健全な競争をしようもちろん、フープを撃つこともできますが、枠にとらわれないで考えてみてください。この雇用主はゴルフトーナメントを開催しました。今では200人以上の社員が参加し、仮装してチームを組んでいます。幅広いスキルを持つ（あるいは持たない）彼らは、"ゴルフトーナメントは一つの方法だ "と言っています。ゴルフトーナメントは、企業が従業員にどれだけ感謝しているかを示し、部署間の親密さを築くための一つの方法です。ゴルフコースに一度も足を踏み入れたことのない社員も、素晴らしい時間を過ごしていることがわかりました" と語っています。

Now You're Cooking

従業員の心への道は、胃袋を経由している。ケーキやクッキー、カップケーキ（もちろん、ポットラック料理もあります）などが、年に何回休憩室を飾るかを考えると、少なくともそう考えざるを得ません。しかし、スナック菓子を持ち込む代わりに、仲間を集めて何か素晴らしいものを作ってみてはいかがでしょうか。チームに分かれてチリ料理を作れば、健康的な（そしておいしい）競争ができます。また、燻製大会もおすすめです。夏はバーベキューをするのに最適な季節です。近くの公園を貸し切って、楽しいひとときとおいしいお肉を食べましょう。ポテトサラダをお忘れなく

ハイ・ファイヴ・オン・ザ・ハイ・シー

ハイタッチをするのも良い方法ですが、この夏、社員への感謝を込めて、クルージングに出かけてみてはいかがでしょうか。午後のひととき、コンピューターの画面から離れ、爽やかな飲み物と素晴らしい景色を楽しんでください。このクルーズは、職場の雰囲気をまったく感じさせない雰囲気の中で、あなたとチームがリラックスし、絆を取り戻すための時間を与えてくれるでしょう。ディナー、カクテル、ダンス、そして素晴らしい眺めを楽しむ。これは、すべてを実現させてくれる人たちにちょっとした愛を注ぐのに最適な方法です。そうです。

どのような仕事であれ、日々の仕事の中で、従業員を大切にする姿勢を示すことは、従業員から最高の成果を引き出すための最も確実な方法です。職場で感謝の気持ちを表すことは日常茶飯事ですが、暖かくなって気分が高揚してきたこの時期に、従業員を後押しすることは、この夏の気分を最大限に高める素晴らしい方法です。

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