Lo abbiamo già detto e lo ripetiamo: i grandi dipendenti rendono grande un'azienda! Quando corteggiano un potenziale dipendente, le aziende hanno spesso un'idea ben precisa. Offrono un ottimo pacchetto retributivo, alcuni vantaggi e, con un po' di entusiasmo, hanno trovato il candidato perfetto. E adesso? Tutte le notti in bianco e le scadenze dedicate al vostro prossimo grande lancio hanno impoverito il vostro staff e lo hanno lasciato a chiedersi se valga la pena di avere un frigorifero pieno di La Croix e una casa gonfiabile. E ammettiamolo, ci siete passati anche voi. Quindi, come fare per riequilibrare il vostro dream team impoverito?

I datori di lavoro di oggi riconoscono che i loro dipendenti hanno bisogno di una pacca sulla spalla e di un po' di tempo per ricaricarsi attraverso eventi di team building o di apprezzamento dei dipendenti. E con l'estate alle porte, questo è il momento perfetto per pianificare e realizzare l'evento.

Ecco alcune idee che vi aiuteranno a sfruttare il potere della vitamina D e la persistente febbre primaverile per creare un evento estivo che vi darà energia e ispirazione per i mesi a venire:

Iniziare in piccolo

Se il budget è limitato e non si può fare a meno di un grande evento - o di una torta del supermercato locale - basta dire GRAZIE! Un cinque con una frase di circostanza può essere il più significativo di tutti. Meglio ancora, incoraggiate i colleghi a offrire apprezzamenti gli uni agli altri. Sapevate che il riconoscimento tra pari è del 35,7% più probabile che abbia un impatto positivo sui risultatisui risultati finanziari rispetto ai riconoscimenti riservati ai manager? Incoraggiate i vostri collaboratori a dare il meglio di sé e vedrete il morale (e la produttività) aumentare.

Mantenere la leggerezza

Viaggiate con me in un'epoca in cui l'apprezzamento dei dipendenti significava due cose: una sala banchetti e il pollo secco di Kiev. A meno che non dobbiate consegnare un premio Nobel, evitate un'elaborata sala da ballo. Invece, portate con voi qualche camioncini per il pranzo per il pranzo e trascorrete il pomeriggio in compagnia! L'estate è il momento perfetto per prendere il sole e mangiare tacos da un camioncino su ruote! I vostri dipendenti usciranno soddisfatti dall'evento e riconosceranno lo sforzo che avete fatto per ringraziarli di tutto quello che fanno.

Keep it Casual

If possible, allow casual summer attire—think polos, sundresses, or even themed Hawaiian shirt days. Allowing casual attire during employee appreciation efforts, especially in the summer, helps create a more relaxed and comfortable work environment. Summer heat can make formal work attire uncomfortable. Letting employees dress in lightweight, breathable clothing (within company-appropriate guidelines) keeps them cool and comfortable, which can lead to happier and more productive team members. Casual dress codes signal a break from the usual routine, helping employees feel at ease and reducing workplace stress.

Giocare a palla

Riunitevi per un po' di sana competizione! Certo, potete fare qualche tiro a canestro, ma pensate fuori dagli schemi. Lasciate che i vostri dipendenti si rilassino e portateli fuori dall'ufficio per una partita di pallone! Se vi trovate in una grande città, approfittate degli eventi di calcio, basket, baseball e calcetto. Non solo potrete creare magliette personalizzate per la "squadra aziendale", ma sosterrete la vostra comunità locale e le squadre di casa. Questo sì che è vincere!

Ora si cucina

La strada per il cuore di un dipendente passa per lo stomaco, giusto? O almeno così si suppone se si considera quante torte, biscotti, cupcake (per non parlare di qualche pasto in compagnia) abbelliscono una sala pausa in un dato anno. Ma invece di portare degli snack, radunate le truppe e preparate qualcosa di grandioso insieme! Dividersi in squadre per una gara di chili è un ottimo modo per ispirare una sana (e deliziosa) competizione. Oppure fate una gara di fumo. L'estate è il momento perfetto per accendere i barbecue e conquistare un parco locale per una giornata di divertimento, cibo e deliziose carni zuccherate! Non dimenticate l'insalata di patate!

Cinque in alto mare

Un semplice cinque è un passo nella giusta direzione, ma se volete davvero fare centro quest'estate, apprezzate i vostri dipendenti con una crociera sull'acqua. Allontanatevi dallo schermo del computer per un pomeriggio e godetevi bevande rinfrescanti e panorami ancora più belli. In questo modo voi e il vostro team avrete il tempo di rilassarvi e riconnettervi in un'atmosfera completamente priva degli orpelli del luogo di lavoro. Cena, cocktail e balli, il tutto godendo di una vista incredibile. È il modo perfetto per dare un po' di amore alle persone che fanno tutto questo e non è tutto più bello in crociera? Sì!

Qualunque sia il vostro lavoro, quando la gomma colpisce la strada, dimostrare ai vostri collaboratori che li apprezzate è il modo più sicuro per ottenere il meglio da loro giorno dopo giorno. L'apprezzamento dovrebbe essere una pratica quotidiana sul posto di lavoro, ma dare ai vostri dipendenti una spinta quando il clima è caldo e gli spiriti sono alti è un ottimo modo per massimizzare le grandi vibrazioni estive.

Siete pronti a organizzare il vostro evento aziendale estivo? Che si tratti di uno yacht, di un ponte o di un gruppo di tavoli, possiamo ospitare feste di qualsiasi dimensione. Contattateci oggi stesso per conoscere i nostri eventi personalizzati.

Data di pubblicazione originale: 4 giugno 2019