لقد قلنا ذلك من قبل ، وسنقولها مرة أخرى - الموظفون الرائعون يجعلون الشركة رائعة! عند التودد إلى موظف محتمل ، غالبا ما يكون لدى الشركات عرضها. قدم حزمة تعويض رائعة ، وبعض الامتيازات ، ومع القليل من الإبهار ، وجدت نفسك مناسبا تماما. ولكن ماذا الآن؟ كل تلك الليالي المتأخرة والمواعيد النهائية التي تم تخصيصها لإصدارك الكبير التالي قد استنفدت موظفيك وتركتهم يتساءلون عما إذا كانت الثلاجة المليئة ب La Croix ومنزل نطاط يستحق كل هذا العناء. ودعونا نواجه الأمر ، لقد كنت هناك أيضا. إذن كيف يمكنك إعادة التوازن إلى فريق أحلامك المستنفد؟
يدرك أصحاب العمل اليوم أن موظفيهم يحتاجون إلى ربت على الظهر والقليل من الوقت لإعادة الشحن عن طريق أحداث تقدير الموظفين. ومع اقتراب الصيف بسرعة ، هذا هو الوقت المثالي للتخطيط والتنفيذ.
فيما يلي بعض الأفكار لمساعدتك على تسخير قوة فيتامين (د) وحمى الربيع العالقة لإنشاء حدث صيفي من شأنه أن ينشطك ويلهمك لأشهر قادمة:
ابدأ صغيرا
إذا كانت الميزانية ضيقة ولا يمكنك ببساطة الخروج في حدث كبير - أو كعكة من السوبر ماركت المحلي لهذه المسألة - فقط قل شكرا لك! يمكن أن يكون الخمسة المرتفعون مع بيان مدروس هو الأكثر أهمية على الإطلاق. والأفضل من ذلك ، تشجيع الأقران على تقديم التقدير لبعضهم البعض. هل تعلم أن الاعتراف من نظير إلى نظير هو أكثر عرضة بنسبة 35.7٪ للحصول على موافقة إيجابية على النتائج المالية من الاعتراف من قبل المدير فقط؟ شجع موظفيك على دفعها إلى الأمام وشاهد الروح المعنوية (والإنتاجية) ترتفع.
اجعله خفيفا
سافر معي إلى وقت كان فيه تقدير الموظفين يعني شيئين - قاعة حفلات ودجاج كييف جاف. ما لم تكن تقدم جائزة نوبل ، ربما تبتعد عن علاقة قاعة احتفالات متقنة. بدلا من ذلك ، أحضر بعض شاحنات الطعام لتناول طعام الغداء وقضاء فترة ما بعد الظهر في الاستمتاع بصحبة بعضهم البعض! الصيف هو الوقت المثالي لامتصاص بعض الأشعة وإنزال سندويشات التاكو من مصيدة الشحوم على عجلات! سيخرج موظفوك من الحدث راضين وسيدركون الجهد الذي بذلته لشكرهم على كل ما يفعلونه.
لعب الكرة
اجتمعوا معا من أجل منافسة صحية صغيرة! بالتأكيد ، يمكنك إطلاق النار على بعض الأطواق ، ولكن فكر خارج الصندوق. نظم صاحب العمل هذا بطولة غولف بدأت كحدث من أربعة أشخاص وتضم الآن أكثر من 200 موظف مع فرق في الأزياء. مع مجموعة واسعة من المهارات (أو عدم وجودها) ، قالوا "بطولات الجولف هي إحدى الطرق للشركات لإظهار مدى تقديرها لموظفيها وبناء الألفة بين الإدارات. لقد وجدنا أنه حتى الموظفين الذين لم تطأ أقدامهم ملعب الجولف مرة واحدة قضوا وقتا رائعا".
أنت الآن تطبخ
الطريق إلى قلب الموظف هو من خلال معدته ، أليس كذلك؟ يجب على المرء على الأقل أن يفترض ذلك عندما تفكر في عدد الكعك وملفات تعريف الارتباط والكعك (ناهيك عن وجبة potluck الغريبة) التي تزين غرفة استراحة في أي عام معين. ولكن بدلا من إحضار الوجبات الخفيفة ، اجمع القوات واصنع شيئا رائعا معا! يعد الخروج إلى فرق لطهي الفلفل الحار طريقة رائعة لإلهام المنافسة الصحية (واللذيذة). أو قم برفع التدخين. الصيف هو الوقت المثالي لإشعال حفلات الشواء والاستيلاء على حديقة محلية لقضاء يوم من المرح والطعام واللحوم السكرية اللذيذة! فقط لا تنس سلطة البطاطا!
هاي فايف في أعالي البحار
إن مجرد إعطاء خمسة عالية هو خطوة في الاتجاه الصحيح ، ولكن إذا كنت ترغب حقا في تثبيتها هذا الصيف ، فقدر موظفيك برحلة بحرية. ابتعد عن شاشة الكمبيوتر لقضاء فترة ما بعد الظهر واستمتع بالمشروبات المنعشة والمناظر الأفضل. يمنحك هذا أنت وفريقك الوقت للاسترخاء وإعادة الاتصال في جو خال تماما من زخارف مكان العمل. العشاء والكوكتيلات والرقص ، كل ذلك أثناء الاستمتاع بمنظر لا يصدق. هذه هي الطريقة المثالية لإضفاء القليل من الحب على الأشخاص الذين يجعلون كل شيء يحدث أليس كل شيء أفضل في رحلة بحرية؟ نعم!
مهما كان ما تفعله ، عندما يضرب المطاط الطريق ، فإن إظهار شعبك أنك تقدرهم هو أضمن طريقة للحصول على الأفضل منهم يوما بعد يوم. يجب أن يكون التقدير ممارسة يومية في مكان العمل ، ولكن إعطاء موظفيك دفعة عندما يكون الطقس دافئا والروح المعنوية مرتفعة هو وسيلة رائعة لتحقيق أقصى قدر من تلك المشاعر الصيفية الرائعة.
هل أنت مستعد للتخطيط لحدث شركتك الصيفي؟ اتصل بنا اليوم للتعرف على أحداثنا المخصصة للشركات من أي حجم. تقدم حاليا فعاليات الشركات في بيركلي ولونغ بيتش ومارينا ديل ري ونيويورك ونيوبورت بيتش وسان دييغو وسان فرانسيسكو.