Lo hemos dicho antes y lo volveremos a decir: los grandes empleados hacen grande a una empresa. A la hora de cortejar a un empleado potencial, las empresas suelen tener un discurso muy claro. Ofrecen un buen paquete retributivo, algunas ventajas y, con un poco de chispa, han encontrado al empleado perfecto. Pero, ¿y ahora qué? Todas esas noches hasta tarde y los plazos de entrega dedicados a su próximo gran lanzamiento han agotado a su personal y les han hecho preguntarse si merece la pena una nevera llena de La Croix y un castillo hinchable. Y admitámoslo, tú también has pasado por eso. Así que, ¿cómo restablecer el equilibrio en tu agotado dream team?

Los empresarios de hoy en día reconocen que sus empleados necesitan una palmadita en la espalda y un poco de tiempo para reponer fuerzas mediante actividades de formación de equipos o eventos de agradecimiento a los empleados. Y ahora que se acerca el verano, es el momento perfecto para planificarlos y llevarlos a cabo.

He aquí algunas ideas que le ayudarán a aprovechar el poder de la vitamina D y la persistente fiebre primaveral para crear un evento veraniego que le llenará de energía e inspiración durante los próximos meses:

Empezar poco a poco

Si el presupuesto es ajustado y no puedes permitirte un gran acontecimiento, o una tarta del supermercado local, simplemente da las GRACIAS. Chocar los cinco con una frase bien pensada puede ser lo más significativo de todo. Mejor aún, anima a tus compañeros a que se den las gracias unos a otros. ¿Sabía que el reconocimiento entre iguales tiene un 35,7% más de probabilidades de influir positivamenteen los resultados financieros que el reconocimiento entre directivos? Anima a tus empleados a que se lo devuelvan y verás cómo sube la moral (y la productividad).

Que sea ligero

Viaje conmigo a una época en la que el agradecimiento a los empleados significaba dos cosas: un salón de banquetes y pollo seco a la Kiev. A menos que vaya a entregar un premio Nobel, evite un salón de baile elaborado. En su lugar, traiga camiones de comida para comer y pasar la tarde disfrutando de la compañía de los demás. El verano es el momento perfecto para tomar el sol y comer tacos en una trampa de grasa sobre ruedas. Tu gente saldrá satisfecha del evento y reconocerá el esfuerzo que has hecho para agradecerles todo lo que hacen.

Jugar a la pelota

Reúnanse para una sana competición. Por supuesto, puedes jugar a la canasta, pero piensa más allá. Deje que sus empleados se relajen y sáquelos de la oficina para ir a un partido. Así es, si estás cerca de una gran ciudad, aprovecha los partidos de fútbol, baloncesto, béisbol y fútbol. No sólo podrás diseñar camisetas personalizadas para el "equipo de la empresa", sino que estarás apoyando a tu comunidad local y a los equipos locales. Eso sí que es ganar.

Ahora estás cocinando

El camino al corazón de un empleado pasa por su estómago, ¿verdad? Al menos eso hay que suponer si tenemos en cuenta la cantidad de tartas, galletas y magdalenas (por no hablar de alguna que otra comida para llevar) que adornan una sala de descanso cada año. Pero en lugar de traer bocadillos, ¡reúne a las tropas y preparad algo estupendo juntos! Formar equipos para cocinar chili es una forma estupenda de inspirar una competición sana (y deliciosa). O haz un concurso de humo. El verano es el momento perfecto para encender las barbacoas y ocupar un parque local para pasar un día de diversión, comida y deliciosas carnes azucaradas. No te olvides de la ensalada de patata.

Choca esos cinco en alta mar

Simplemente chocar los cinco es un paso en la dirección correcta, pero si realmente quiere dar en el clavo este verano, agradezca a sus empleados un crucero por el agua. Aléjese de la pantalla del ordenador durante una tarde y disfrute de bebidas refrescantes y vistas aún mejores. De este modo, usted y su equipo tendrán tiempo para relajarse y volver a conectar en un ambiente totalmente ajeno a las trampas del lugar de trabajo. Cena, cócteles y baile, todo ello mientras disfruta de unas vistas increíbles. Es la manera perfecta de prodigar un poco de amor a las personas que hacen que todo sea posible y, ¿no es todo mejor en un crucero? Sí.

Sea lo que sea a lo que te dediques, cuando la cosa se pone fea, demostrar a tus empleados que los valoras es la forma más segura de obtener lo mejor de ellos día tras día. El agradecimiento debería ser una práctica diaria en el lugar de trabajo, pero dar un empujón a tus empleados cuando hace buen tiempo y los ánimos están caldeados es una forma estupenda de maximizar esas buenas vibraciones veraniegas.

¿Listo para planificar su evento de empresa de verano? Tanto si se trata de un yate, una cubierta o un grupo de mesas, podemos organizar fiestas de cualquier tamaño. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para conocer nuestros eventos personalizados.

Fecha de publicación original: 4 de junio de 2019