La reconnaissance des employés est essentielle à un environnement de travail positif et à un moral d'entreprise florissant. En fait, les entreprises qui ont une culture de la reconnaissance ont un taux de rotation du personnel inférieur de 31 %, et une augmentation de 14 % de l'engagement des employés, de la productivité et du service à la clientèle. Il est surprenant de constater que même une chose aussi simple que de dire "Merci" a un impact significatif sur les résultats.
Nous avons rassemblé nos idées et utilisé nos plus de 35 ans d'expérience dans l'organisation d'événements d'entreprise pour vous donner nos idées préférées de reconnaissance des employés, petites et grandes.
Organiser une soirée de remise de prix
Une soirée de remise de prix est le moyen idéal de remercier en grand les personnes qui se sont surpassées, qu'il s'agisse des plus performants ou des héros méconnus. N'hésitez pas à décerner des prix farfelus comme "les meilleures chaussettes" ou "le plus enthousiaste" pour que tout le monde se sente concerné !
Organiser une sortie d'équipe dans votre propre jardin
Dégustation de vins, observation des baleines, croisière dans le port local, cuisine ou tourisme d'un jour sont autant d'activités faciles à organiser et extrêmement amusantes.
Organiser une journée de team building
Contrairement à la croyance populaire, le team building peut être extrêmement amusant. Il offre un environnement idéal pour que les équipes ou les différents départements travaillent ensemble d'une manière inhabituelle.
Investissez dans un logiciel de reconnaissance des employés
Des outils comme TinyPulse permettent aux membres de l'équipe de reconnaître leurs coéquipiers au jour le jour. Parfois, la reconnaissance la plus marquante est un simple "merci" écrit pour un travail qui, autrement, serait passé inaperçu.
Organisez un événement à l'échelle de l'entreprise
Rien de tel pour remonter le moral que d'organiser une fête dont toute l'entreprise peut profiter. Faites en sorte que votre événement soit divertissant en proposant un mélange d'activités comme des tombolas, des parties de poker, des maquillages, de la danse et des caricatures.
Organisez une réunion "Semaine des victoires" chaque vendredi.
Les réunions "Week of Wins" sont une façon amusante de terminer une semaine sur une note positive. Vous pouvez parler des victoires majeures, des réalisations mineures, des expériences d'apprentissage, de tout ce qui a marqué la semaine. Servez un petit-déjeuner pour obtenir un crédit supplémentaire.
Célébrer les anniversaires, les fiançailles et autres étapes importantes de la vie
Les célébrations individuelles d'anniversaires, de fiançailles ou d'autres étapes importantes de la vie montrent à quel point une entreprise se soucie de ses employés sur le plan personnel.
Organisez une fête de lancement
La création d'un nouveau produit, la mise en œuvre d'un nouveau logiciel ou la conception d'un nouveau site web sont tous des projets à forte intensité de main-d'œuvre qui impliquent plusieurs départements et d'innombrables heures supplémentaires. Organisez une fête de lancement à la fin de ces grands projets pour montrer que vous appréciez les heures de travail et le dévouement de chaque personne pour mener à bien le projet.
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Stimulez le moral de votre entreprise et organisez votre prochain événement avec Hornblower Cruises ! Avec plus de 35 ans d'expérience dans le secteur de l'organisation d'événements, nous savons comment créer une expérience épique et inoubliable. Venez nous voir à San Francisco, Berkeley, Marina del Rey, Newport Beach, Long Beach, San Diego et New York !