Nous avons parcouru l'Internet pour comprendre l'état actuel de la main-d'œuvre, des niveaux de stress aux taux de rotation et tout le reste. Nous avons découvert 11 statistiques choquantes qui prouvent que tout le monde a besoin d'une remise à zéro et d'une fête d'entreprise inoubliable, immédiatement !

82% des employés déclarent que leur travail se situe dans la partie la plus stressante - careercast.com
92% des employeurs reconnaissent que leur personnel est stressé - ifebp.org
95 % des responsables des ressources humaines admettent que l'épuisement des employés nuit à la fidélisation de la main-d'œuvre - kronos.com
87 % des responsables des ressources humaines considèrent l'amélioration de la rétention comme une priorité essentielle - kronos.com

On estime que le roulement des millénaires coûte 30,5 milliards de dollars par an à l'économie américaine - gallup.com

71 % des Millennials recherchent activement un nouvel emploi, contre 44 % des Baby Boomers - icims.com

Les milléniaux qui ont le sentiment d'être sur un lieu de travail exceptionnel ont 25 fois plus de chances de planifier leur avenir à long terme sur ce lieu - greatplacetowork.com

La reconnaissance des performances des employés augmente l'engagement de près de 60 % - towerswatson.com

Lorsque les entreprises consacrent 1 % ou plus de la masse salariale à la reconnaissance, 85 % constatent un impact positif sur l'engagement - globoforce.com

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