Dovete organizzare il vostro evento aziendale e non sapete da dove cominciare? Iniziate rispondendo alle sei domande seguenti.

Per chi è?
State organizzando l'evento per il vostro team di ingegneri ventenni o per i dirigenti di tutto il mondo? Pubblico diverso=parti diverse.

Perché fate questo evento?
Volete premiare il vostro team di vendita per un ottimo trimestre? Celebrare una pietra miliare dell'azienda? Ispirare i team a lavorare insieme? Il "perché" dell'evento è l'ispirazione per tutto ciò che segue.

Quanto si può spendere?
Sebbene sia possibile organizzare un grande evento con qualsiasi budget, il vostro lavoro sarà molto più semplice se saprete fin dall'inizio quanto avete da spendere.

Che tipo di evento?
Una volta che sapete il perché, il chi e il quanto, dovrete pensare a quale sarà il tipo di evento migliore. Si tratta di una cena a cinque portate per soli uomini in smoking? O una fiesta di salsa in pantaloncini?

Dove si terrà l'evento?
La sede definisce l'esperienza, quindi se volete organizzare un evento da ricordare, scegliete una location unica come un parco, un magazzino, un molo o uno yacht!

Cosa sperate che i partecipanti pensino, sentano e facciano dopo l'evento?
Ogni evento dovrebbe avere una sorta di obiettivo, anche se è semplice come "Vogliamo che i nostri dipendenti sentano che teniamo davvero a loro". (In realtà, questo è un obiettivo davvero fantastico, non esitate ad accettarlo).

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Per una guida completa all'organizzazione del vostro evento, consultate anche il nostro post Come organizzare una festa rimanendo sani di mente.

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