في Hornblower Group ، نعتقد أن مشاركة قصص الحياة هي إحدى الخطوات الأولى لفهم التنوع والشمول. تكريما لشهر الفخر العالمي ، طلبنا من طاقمنا في جميع أنحاء الشركة مشاركة قصصهم حول ما تعنيه Pride بالنسبة لهم. إليك ما شاركوه:

 

ريموند أندوجار, مدير حساب إقليمي، سيتي كروزس الولايات المتحدة

الفخر بالنسبة لي يعني معرفة من أنت ، والدفاع عن ما هو صحيح في قلبك ، وإيجاد القوة في الفكاهة خلال أصعب تحديات الحياة. كن فخورا دائما بمن أنت كفرد ، والأهم من ذلك ، دافع دائما عما هو صحيح!

 

 

 

 

 

 

 

ألفريدو راميريز, أخصائي تدريب الموارد البشرية للمجموعة ، مجموعة Hornblower

الكبرياء هو فرصة للاحتفال وتكريم الرحلة المستمرة للعيش حياة أصيلة وغير مقيدة كعضو في مجتمع LGBTQ +. لقد حان الوقت للتفكير في النضال الفردي والجماعي في التنقل وخلق مساحات للازدهار وأن يكون المرء على طبيعته بالكامل.

 

 

 

 

 

 

 

 

جوي داد, مخطط القوى العاملة في مركز السفر ، رحلة ما بعد

حركة الفخر تعني الكثير بالنسبة لي. أنا محظوظ بشكل لا يصدق لأنني ولدت في مثل هذا البلد التقدمي في وقت تقدمي. لم أستطع أن أتخيل أن أكون في وقت أو بلد لا يمكنني فيه أن أكون على طبيعتي. لقد مر مجتمع LGBTIQ+ بالكثير من حيث تحقيق الحقوق والقبول. لدي مثل هذا الإعجاب والاحترام للأجيال السابقة التي أوصلتنا إلى ما نحن عليه الآن.

 

 

 

 

العنبر الصليب, مدير المبيعات ، لوس أنجلوس الكبرى ومقاطعة أورانج

الفخر بالنسبة لي يعني أن أكون عائلة خارجية ومنفتحة تشكل جزءا نشطا من مجتمعنا. أنا محظوظ جدا لأنني أعيش في زمان ومكان لا يتم فيه فحص من أختار أن أحبه إلى المستوى الذي اختبره الآخرون مثلي. أعلم أن الكثير من الناس قد مهدوا لنا هذا الطريق. أنا وزوجتي متزوجان منذ ما يقرب من 12 عاما ، ولدينا طفلان جميلان. لقد بنينا حياة رائعة معا ، وكل يوم نسير بفخر ، يدا بيد ، كمثال على أن الحب موجود بأشكال عديدة.

 

 

نيت هيريمانز, مسؤول النظم II-C ، مجموعة Hornblower

الكبرياء هو أن تكون صادقا مع نفسك. إنه فخور بهويتك ولديه القدرة على مشاركة تنوعك مع بقية العالم.

 

 

 

مارك بيكيت, مدير مشاركة الطاقم ، مجموعة Hornblower

الكبرياء يعني عدة أشياء بالنسبة لي: تذكر لماذا / كيف بدأت الكبرياء ، والاحتفال بالمدى الذي وصلت إليه حركة الفخر ، والتخطيط للعمل الذي لا يزال يتعين أن يحدث. الأمر كله يتعلق بالعيش كنفسك الحقيقية.

 

 

 

 

ماندي كاريير، مديرة مزايا الشركات، مجموعة هورنبلور

العيش بشكل أصيل. أن تكون فخورا بالسير عكس التيار وأن تكون خارج التيار السائد.

 

 

 

 

 

 

 

 

جوناثان درابينسكي ، مدير خدمات الضيوف ، ونيكول ييجر ، مساعد مدير خدمات الضيوف ، بوسطن هاربور سيتي كروزس

نيكول: الكبرياء يعني أن تكون حرا في التعبير عن هويتك الحقيقية دون حكم أو سلبية.

جوناثان: عندما يتحول التقويم إلى 1 يونيو ، نعيش خلال شهر تمنح فيه معارك مجتمعي على مدى العقود القليلة الماضية فرصة للاحتفال بها. إنها فرصة للشعور بالحرية ولكن أيضا تعكس أين لا تزال هناك حاجة إلى الدعوة. على الرغم من أن التشريعات السياسية تستمر في تغيير دولة تلو الأخرى مع القوانين التي تؤثر على LGBTQ + ، فإن شهر الفخر يجلب لحظة لعرض مرونة مجتمعنا وشغفه وإبداعه.

 

على الرغم من أن التشريعات السياسية التي تؤثر على LGBTQ + تختلف من ولاية إلى أخرى ، إلا أنني فخور بالعيش في بوسطن - وهي بيئة غنية بالتنوع وتزرع قبولا للجميع.

 

 

 

 

ايمي دونستال, شخص المتجر ، رحلة ما وراء رحلات السكك الحديدية 

أعتقد أنه من الرائع أن يخرج الجميع للاحتفال في أحداث شهر الفخر، وارتداء جميع الألوان الزاهية وأن يكونوا ما يريدون أن يكونوا. اعتدت أن أذهب إلى نزهة في الحديقة كثيرا خلال مهرجان العيد (مهرجان الفخر في جنوب أستراليا).

 

لقد خرجت منذ وقت طويل. كان عمري حوالي 20 عاما عندما أدركت أنني لا أريد مواعدة الرجال بعد الآن. عرفت أمي أنني مثلي الجنس طوال الوقت ، لكنني لم أدرك ذلك بعد. نشأت في عائلة مع شقيقين ، شعرت دائما وكأنني أحد الأولاد. كان شعري قصيرا بمجرد أن أطلب ذلك ، وكان على أمي أن تلبسني ملابس الأولاد لأنها في اللحظة التي ترتدي فيها فستانا ، كنت أمزقه. كنت محظوظا جدا لأن كل فرد في عائلتي ، حتى أجدادي الذين كانوا كاثوليك صارمين ، كانوا متقبلين للغاية. لقد أحبوني جميعا لما كنت عليه ، وإذا كنت سعيدا ، فهذا كل ما يهم حقا.

 

 

ماثيو تومسن, منسق خدمات الأحداث ، سيتي كروزس الولايات المتحدة

يجلب الكبرياء الفرصة للاحتفال معا ، دون اعتذار وبحرية ، بين عالم مصمم على بناء جدران حيث يجب وضع جسور الإنصاف والمساواة.

 

 

 

راؤول رودريغيز, مشرف خدمة الضيوف ، HMS Ferries Puerto Rico

الكبرياء يعني الكثير بالنسبة لي. لا يتعلق الأمر فقط بإسماع صوتي ولكن تثقيف من حولي وتحقيق منظور واضح للتنوع.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

غابي بيسر، مدير الموارد البشرية على متن الطائرة

الفخر بالنسبة لي يعني أن أكون مخولا لأكون ذاتي الحقيقية والأصيلة ، وأن أساعد في رفع أو تمكين الآخرين ليصبحوا لهم.