在霍恩布洛尔集团，我们相信分享生活故事是了解多样性和包容性的第一步。为纪念全球自豪月，我们邀请公司全体员工分享他们的故事，讲述自豪对他们的意义。以下是他们的分享：

 

雷蒙德-安杜哈尔 美国城市游轮公司区域客户经理

对我来说，自豪意味着了解自己是谁，坚持心中的正义，并在生活中最困难的挑战中找到幽默的力量。永远为自己的个性感到自豪，最重要的是，永远坚持正确的事情！

 

 

 

 

 

 

 

阿尔弗雷多-拉米雷斯 霍恩布洛尔集团人力资源培训专家

骄傲节是庆祝和表彰作为 LGBTQ+ 社区成员过上真实、无拘无束生活的持续旅程的机会。这是一个反思个人和集体在探索和创造空间以茁壮成长并成为完全自我的过程中的奋斗历程的时刻。

 

 

 

 

 

 

 

 

乔伊-达德 旅行中心劳动力规划师，超越之旅

自豪感运动对我意义重大。生在这样一个进步的时代，生在这样一个进步的国家，我感到无比幸运。我无法想象自己身处一个无法做自己的时代或国家。LGBTIQ+ 群体在争取权利和被接受方面经历了太多。我非常钦佩和尊重前几代人，是他们让我们走到了今天。

 

 

 

 

琥珀十字架 大洛杉矶和橙县销售总监

对我来说，"自豪 "意味着我们是一个开放的家庭，是我们社区的积极一员。我很幸运能生活在这样一个时代和地点，在这里，我选择爱的人不会受到像我这样的人所经历的那样严格的审查。我知道有很多人为我们铺平了这条道路。我和妻子结婚快 12 年了，我们有两个漂亮的孩子。我们共同创造了美好的生活，每天我们都携手并进，自豪地走在一起，成为爱以多种形式存在的典范。

 

 

内特-赫里曼斯 系统管理员 II-C，霍恩布洛尔集团

自豪就是忠于自我。为自己的身份感到自豪，并有能力与世界其他地方分享自己的多样性。

 

 

 

马克-皮克特 霍恩布洛尔集团船员参与总监

对我来说，自豪意味着几件事：记住骄傲的起源，庆祝骄傲运动取得的成就，规划仍需开展的工作。这一切都是为了活出真实的自我。

 

 

 

 

Mandy Carrier，霍恩布洛尔集团企业福利经理

真实地生活。以逆流而上、不随波逐流为荣。

 

 

 

 

 

 

 

 

乔纳森-德拉平斯基（Jonathan Drapinski），宾客服务经理，妮可-耶格尔（Nicole Yeager），宾客服务助理经理，波士顿港城游轮公司

妮可： "骄傲 "意味着可以自由地表达自己真实的一面，而不受评判或否定。

乔纳森 当日历翻到 6 月 1 日时，我们将度过这样一个月份，在这个月份里，我们社区过去几十年来的斗争现在有机会得到庆祝。这是一个感受自由的机会，但也是一个反思仍需倡导的机会。虽然各州影响 LGBTQ+ 人士的政治立法仍在不断变化，但自豪月为我们带来了一个展示我们群体的韧性、激情和创造力的机会。

 

虽然影响 LGBTQ+ 的政治立法因州而异，但我为生活在波士顿而感到自豪，这里的环境充满多样性，并培养了对所有人的包容。

 

 

 

 

艾米-邓斯托尔 超越之旅铁路探险队店员 

我认为，每个人都能在自豪月活动中尽情庆祝，穿上鲜艳的色彩，做自己想做的人，这是一件很棒的事情。我以前经常在盛宴节（南澳大利亚骄傲节）期间去公园野餐。

 

我很久以前就出柜了；大约 20 岁时，我意识到自己不想再和男人约会了。我妈妈一直都知道我是同性恋，但我还没有意识到。我在一个有两个兄弟的家庭里长大，总觉得自己是男孩中的一员。我一开口就留短发，妈妈不得不给我穿男孩子的衣服，因为她一给我穿上衣服，我就会把它扯下来。我很幸运，我家里的每个人，甚至是我的祖父母，他们都是严格的天主教徒，都非常包容我。他们都爱我这个人，只要我快乐，这才是最重要的。

 

 

马修-汤姆森 美国城市游轮公司活动服务协调员

骄傲节带来了共同庆祝的机会，在本应架起公平与平等桥梁的世界上，我们可以毫无保留地自由庆祝。

 

 

 

劳尔-罗德里格斯 旅客服务主管，HMS 波多黎各轮渡

自豪感对我意义重大。这不仅是为了让我的声音被听到，也是为了教育我周围的人，让他们对多样性有一个清晰的认识。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加布-比泽尔 在职人力资源经理

对我来说，"自豪 "意味着我有能力做真实的自己，并帮助他人提升或增强他们的能力。