¿Con qué frecuencia da las gracias a sus empleados?
¿Creen que lo dices de verdad? Hemos aprendido de nuestros padres, abuelos, profesores, mentores, etc., que decir "gracias" es educado y respetuoso. ¿Cuándo se convirtió el agradecimiento a alguien, concretamente a un empleado o compañero de trabajo, en un hábito sin sentido?
La motivación continua, los altos índices de satisfacción de los empleados y el aumento de la productividad son resultados de la apreciación de sus empleados. A todo el mundo le gusta que se le reconozca su duro trabajo y todas las horas que ha dedicado al éxito de un proyecto o empresa. La creación de equipos es un factor muy importante y, en última instancia, contribuye a mejorar la moral de la empresa. Dado que el 2 de marzo se celebra el Día de Agradecimiento a los Empleados, hemos elaborado una lista de cosas que puede hacer para demostrar a su equipo lo mucho que admira su esfuerzo.
1. Comidas de empresa
Esta es una gran manera de mostrar la diversidad dentro de la empresa y una gran manera de instigar la conversación. Las personas de los distintos departamentos pueden reunirse y no sólo aprender algunas cosas sobre las distintas culturas, sino, lo que es más importante, conocer a las personas con las que trabajan.
2. Hora feliz o cena
Nada es más apreciado por los empleados que saber que pueden dejar el trabajo en el trabajo, pero aún así disfrutar de la compañía de sus compañeros. Establece un tono relajado con más vínculos que los que se producen en el entorno de la oficina.
3. Celebrar los pequeños y grandes hitos
Hacer que todo el mundo firme una tarjeta de cumpleaños o incluso organizar una fiesta de bienvenida al bebé de un empleado hace que un miembro del equipo se sienta muy valorado y apreciado.
4. Viernes de verano
Son los mejores. Después de una semana dura, salir temprano un viernes es algo que seguramente les encantará a los empleados. Es un gesto sencillo, pero la gente siempre se alegra de empezar el fin de semana a las 15:00 horas en un día caluroso de verano.
5. Diga "Gracias" de diferentes maneras.
Una vez más, los gestos sencillos dan mucho de sí. Dar las gracias verbalmente a un empleado puede ser lo mejor de su día. Llévelo a su oficina y dígale lo orgulloso que está de él, o incluso déjele una nota adhesiva sorpresa para hacerle saber que es consciente de sus esfuerzos.
7. ¡O vas a lo grande o te vas a casa!
Si se encuentra en la zona de los tres estados, venga a la gran manzana y tome un crucero de hora feliz con Hornblower NY. El crucero de la hora feliz de Alive After Five es la forma perfecta para que los empleados se relajen y vean pasar las vistas siempre cambiantes y constantes de la ciudad de Nueva York. Su equipo se dará cuenta de que forma parte de una gran empresa que ofrece ventajas excepcionales. ¡Y no hay nada mejor que eso!
La gente valora la sinceridad y todos los principales líderes empresariales del mundo le dirán que el éxito comienza con su gente. Asegúrese de que mantener a sus empleados contentos es una prioridad absoluta, porque sin ellos su empresa no tendría el éxito que tiene hoy.
¡Salud!
-La familia Hornblower NY