DIVERSIDADE, CULTURA E SOLIDARIEDADE
Conselho de Inclusão do Hornblower
aceitação, compaixão e um compromisso contínuo para melhor compreender e celebrar o carácter único de cada pessoa.
diferenças e experiências da nossa tripulação global, convidados e parceiros comerciais.
Como Conselho de Inclusão, estamos empenhados em melhorar esta cultura, facilitando a discussão e
e defendendo iniciativas estratégicas novas e contínuas que reforcem a cultura RESPECT e dêem voz a
a todos enquanto criamos experiências fantásticas para todos.
O objetivo do Conselho é desenvolver recomendações estratégicas sobre a forma de abordar e avançar
iniciativas-chave identificadas pelos membros do conselho para apoiar a empresa em matéria de Diversidade e Inclusão.
Princípios do RESPECT
da nossa Missão, da nossa Promessa aos Hóspedes, dos Nossos Valores e do Hornblower 12 - os nossos Princípios Operacionais, definem a
expectativas de comportamento e desempenho dentro da organização e ajudam-nos a cumprir a nossa missão
"Criamos Experiências Incríveis".
Fazemo-lo indo mais além para prestar um serviço de excelência em todos os pontos de contacto da viagem do hóspede.
Concebemos experiências bem planeadas, que ganham vida através de encontros humanos, para criar memórias duradouras de
lugares especiais, experiências partilhadas e novos amigos.
Ver abaixo os nossos Princípios de RESPEITO e o Hornblower 12.
