équipe

AVANTAGES

Assurance maladie

  • Plusieurs options de couverture médicale, dentaire et visuelle pour les membres d'équipage, leurs conjoints et/ou partenaires domestiques, et les enfants à charge éligibles.

401(k) avec participation des employés

  • Des comptes de retraite faciles à mettre en place et à modifier.
  • Comprend jusqu'à 4 % d'abondement de la part des employés.

Congé parental

  • Hornblower couvre votre salaire pendant un maximum de 4 semaines pour prendre soin d'un membre de la famille ou accueillir un nouvel enfant, sauf si vous vous trouvez dans un État qui impose un congé familial payé.

Soins.com

  • Trouvez des services de garde pour les enfants, les parents, les animaux domestiques et les femmes de ménage. Les employés de Hornblower peuvent bénéficier d'une adhésion subventionnée et d'une garde d'appoint.

Programmes supplémentaires

  • Assurance-vie temporaire de base et assurance-vie volontaire, invalidité à court et à long terme.
  • Assurance accidents et blessures graves
  • Régimes juridiques et aide juridique
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Garde d'enfants et enrichissement de The Learning Experience
  • Et bien plus encore !