PRESTACIONES

Seguro de enfermedad

  • Varias opciones de cobertura médica, dental y oftalmológica para los miembros de la tripulación, sus cónyuges y/o parejas de hecho y los hijos a su cargo que cumplan los requisitos.

401(k) con participación del empleado

  • Cuentas de jubilación fáciles de crear y de modificar.
  • Incluye hasta un 4% de aportación del empleado.

Permiso familiar retribuido

  • Hornblower cubre su salario durante un máximo de 4 semanas para cuidar a un familiar o dar la bienvenida a un nuevo hijo, a menos que se encuentre en un estado que exija un permiso familiar retribuido.

Cuidado.com

  • Encuentre cuidado para niños, padres, mascotas y amas de casa. Afiliación subvencionada y cuidado de apoyo disponible para los empleados de Hornblower.

Programas adicionales

  • Seguro de vida básico y voluntario, incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de accidentes y daños graves
  • Planes jurídicos y asistencia jurídica
  • Seguro de animales de compañía
  • Cuidado de niños y enriquecimiento de The Learning Experience
  • Y mucho más.

Política de privacidad

Acceda a nuestra política de privacidad aquí.

Transparencia en los precios de las normas de cobertura

Los enlaces que figuran a continuación conducen a los archivos legibles por máquina que se ponen a disposición en respuesta a la norma federal sobre transparencia en la cobertura e incluyen las tarifas de servicios negociadas y los importes permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de asistencia sanitaria. Los archivos legibles por máquina tienen un formato que permite a investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones acceder a los datos y analizarlos con mayor facilidad. Acceso a la transparencia de datos de UnitedHealthcare aquí. Acceso a la transparencia de datos de Kaiser Permanente aquí.

Declaración de igualdad en el empleo

Hornblower se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Prohibimos la discriminación y / o acoso de cualquier tipo, incluyendo pero no limitado a la discriminación y / o acoso por motivos de raza, religión, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, embarazo o condiciones médicas relacionadas, parto, lactancia, paternidad, veterano y / o estatus militar, discapacidad (física o mental) condición médica, información o características genéticas, afiliación política, estado de sobreviviente de violencia doméstica, estado civil, u otras características prohibidas por la ley federal, estatal o local. Además, Hornblower participa en el programa E-Verify en determinados lugares.

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