BERUFLICHER WERDEGANG & AUSBILDUNG

Hornblower Universität

Unser maßgeschneidertes Bildungsportal sorgt dafür, dass Sie in Bezug auf bewährte Verfahren, berufliche Entwicklungsprinzipien, Managementphilosophien und vieles mehr auf dem Laufenden sind - innerhalb der Branche und darüber hinaus. Loggen Sie sich ein, wann immer Sie Ihr Wissen erweitern und über aktuelle Themen und neue Ideen auf dem Laufenden bleiben möchten.

Karriereweg & Möglichkeiten

Fühlen Sie sich sicher bei einem Branchenführer. Wir sorgen dafür, dass Sie immer erfolgreich sind, ganz gleich, wo Sie innerhalb des Unternehmens tätig sind. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung und geben Ihnen das Rüstzeug an die Hand, das Sie benötigen, um Ihre berufliche Laufbahn über Jahre hinweg zu verfolgen.

Studiengebührenhilfe

Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können sich für eine Unterstützung oder Rückerstattung der Studiengebühren qualifizieren. Wir geben den Mitarbeitern, die sich bemühen, mehr zu lernen, etwas zurück!

Praktika

Erstaunliche Möglichkeiten, neue Orte zu sehen und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Datenschutzbestimmungen

Zugang zu unserer Datenschutzrichtlinie hier.

Transparenz bei der Preisgestaltung der Deckungsregelungen

Die nachstehenden Links führen zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesvorschrift "Transparency in Coverage Rule" (Transparenz in der Kostenübernahme) zur Verfügung gestellt werden und die zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern ausgehandelte Leistungssätze und zulässige Beträge außerhalb des Netzes enthalten. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Regulierungsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf die Daten zugreifen und sie analysieren können. Zugang zur Datentransparenz von UnitedHealthcare hier. Zugang zu Kaiser Permanente Datentransparenz hier.

Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Hornblower ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und positive Maßnahmen fördert. Wir verbieten Diskriminierung und/oder Belästigung jeglicher Art, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung und/oder Belästigung aufgrund von Rasse, Religion, religiösem Bekenntnis, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Schwangerschaft oder damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen, Geburt, Stillen, elterlichem Status, Veteranen- und/oder Militärstatus, (körperlicher oder geistiger) Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen oder Merkmalen, politischer Zugehörigkeit, Status von Überlebenden häuslicher Gewalt, Familienstand oder anderen Merkmalen, die nach Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht verboten sind. Außerdem nimmt Hornblower an bestimmten Standorten am E-Verify-Programm teil.

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